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Aceptabilidad: En esta sección se ubican los indicadores relacionados con las posibilidades de acceso y a qué tipos de empleos tienen acceden los grupos vulnerables en México como son las personas en situación de pobreza


  • Tasa de condiciones críticas de ocupación por sexo

La tasa de condiciones críticas de ocupación es el pocentaje de población ocupada que está en condiciones inadecuadas de empleo desde el punto de vista del trabajo, ingresos o una combinación insatisfactoria de ambos.

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Gráfica
De 2010 a 2017 la tasa de condiciones críticas de ocupación aumentó tanto para los hombres como para las mujeres. Durante este mismo periodo de tiempo la tasa de condiciones críticas de ocupación fue mayor para los hombres que para las mujeres. En los últimos datos del segundo trimestre del 2017 la tasa de condiciones críticas de ocupación total fue 13.2, para los hombres fue 14.1 y para las mujeres 11.8.

  • Tasa de condiciones críticias de ocupación por entidad federativa
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Gráfica
Mapa
En el segundo trimestre del 2017 las entidades federativas que tuvieron la mayor tasa de condiciones críticas de ocupación fueron: Chiapas (34.9), Puebla (20.5) y Tlaxcala (20.2); mientras que, las entidades federativas con menor tasa de condiciones críticas de ocupación fueron: Chihuahua (4.3), Nuevo León (4.4) y Baja California (5.6).

  • Tasa de condiciones críticas de ocupación
Tabla
Gráfica
De 2005 a 2017 la tasa de trabajo asalariado aumentó; en cambio la tasa de desocupación, de ocupación parcial y desocupación, de presión general, de subocupación y de condiciones críticas de ocupación disminuyó. En los últimos datos del segundo trimestre del 2017 el mayor porcentaje fue la tasa de trabajo asalariado que fue el 64.3%.

  • Porcentaje de trabajadores por grupos de horas laboradas
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Gráfica
De 2010 a 2017 el grupo de horas laborables con mayor porcentaje de trabajadores fue de 35 a 48 horas. En este mismo periodo de tiempo el porcentaje de trabajadores en el grupo de horas de menos de 15 horas; de 15 a 34 horas y más de 48 horas disminuyó su porcentaje; en cambio, el porcentaje de trabajadores en el grupo de horas de 35 a 48 horas aumentó. En los últimos datos del segundo trimestre del 2017, el 44.6% de los trabajadores estaban en el grupo de horas de 35 a 48 horas, seguidos por el 27% en el grupo de horas de más de 48 horas, después el 18.8% en el grupo de hora de 15 a 34 horas y por último el 6.2% en el grupo de horas de menos de 15 horas.